Nossa, tem milênios que não passo pra atualizar o blog. O discurso é o de sempre: muitissimo trabalho, pouco tempo livre. O pouco tempo livre que tenho, passo com meus pais. Mal tenho tido tempo de responder e-mails pessoais. Por conta disso tudo, me rendi aos encantos do twitter: o blog dos ocupados. Lá eu atualizo constantemente. Então se eu estiver sumida daqui, podem dar uma checada por lá: http://twitter.com/melquintanilha (mini posts em inglês).

Mas não vou sumir não. Sinto falta de passar por aqui, escrever, refletir sobre as coisas que andam acontecendo… O ritmo tá puxado no trabalho, mas a luz no fim do túnel está cada vez mais perto. Estou terminando um trabalho grande e em breve terei tempo pra fazer as outras coisas que estão acumulando e finalmente voltar a ter uma vida normal.

Recebi ontem a noticia de que meu pedido do visto H1B foi aprovado!!! Uhuuuuu que alivio! Essa crise na verdade me ajudou porque esse ano menos pessoas pediram o visto e todo mundo que pediu e tinha os documentos corretos, foi aprovado! A partir de 1/outubro meu visto vai mudar de F1 (estudante) para H1B (profissional). Esse visto vale por 3 anos e pode ser renovado por mais 3.

O tempo voa.
Ja estou no novo emprego ha 6 meses e hoje mesmo tive minha discussao de carreira com meu chefe. Foi uma otima conversa e as areas que ele disse para eu prestar mais atencao eram coisas que eu mesma ja sabia. O que e’ sempre bom. Antes dessa conversa todos os lideres da equipe se reunem para decidir aonde vc esta (under achieved, achieved, high achieved, exceeded ou high exceeded). No meu caso a decisao foi unanime por exceeded e meu chefe me diz que ‘e bem raro alguem com 6 meses de empresa ja cair no exceeded. Estou vendo o resultado dos esforcos! Meu chefe disse que se eu continuar como estou, que em agosto eu posso ser promovida para Designer II. Whoooo!

Foi otimo ter recebido esse feedback e ver que meu esforco esta sendo reconhecido. O foco, trabalho e estudos continuam para esse segundo semestre de Microsoft. Firme e forte! Alias, esse segundo semestre vai bombar. Estou cheia de trabalho, nao podendo dormir no ponto. Meu chefe diz que depois fica mais facil, so que pra chegar nessa posicao, tem que ralar…

Ai ai, essa Microsoft ‘e tao organizada que as vezes ‘e um pouco demais, hehe. Demais pra mim, eu digo, que alem de estar tendo que me adaptar a um novo trabalho , tenho que ficar escrevendo minhas aspiracoes de carreira, preenchendo questionarios, fazendo auto-avaliacoes. Acho tudo o maximo, mas estou tao cheia de coisa no trabalho que tenho que fazer essas coisas no fim-de-semana. Eu to vendo que ate o verao eu vou estar bem ocupada. Mas estou feliz.

Nesses dias preechi os questionarios pra essa discussao de carreira que esta chegando. Ficou faltando uma lacuna: “Descreva quais sao suas aspiracoes de carreira na Microsoft. Descreva que tipo de trabalhos gostaria de fazer no futuro (900 palavras)”.

Ui, agora preciso parar pra pensar.
Tem sido tanta coisa nova na minha vida: trabalho, casa, carro, gato, cidade, estado, e agora preciso pensar na minha carreira — que na minha opiniao esta no comecinho. Estou recem-saida da faculdade.

Eu sinceramente por enquanto estou so uma esponja. Absorvendo tanta coisa nova, vendo uma oportunidade aqui e outra ali, mas ainda to muito focada em garantir que eu entenda as dinamicas da empresa e que vou entregar meu trabalho do dia-a-dia. Minhas aspiracoes? Sei la, primeiro virar uma designer mais senior, talvez trabalhar em mais de um produto, ter um pouco mais de responsabilidade. Eu nem penso ainda em ser chefe de ninguem. Ta sendo dificil o suficiente ser chefe de mim mesma nesses 5 meses de trabalho.

Pelo menos hoje eu dei uma abstraida. Acordei meio-dia! (tava cansadissima) Resolvi ir cortar meu cabelo antes que chegue meu aniversario. Passei no supermercado. Deixei as compras em casa e fui correr no lago. Hoje saiu um solzinho, fez 6 graus. Poxa, esse inverno aqui ‘e tao menos sofrivel que o inverno de Ohio! Fora que a paisagem aqui ‘e linda. Espero que no verao eu nao esteja tao ocupada pois quero aproveitar a regiao.

Amanha vou passar o dia estudando.
Ah, alem de tudo, de 16 a 20/fev eu vou fazer um curso de Silverlight com um dos programadores do nosso projeto. Silverlight ‘e uma plataforma de programacao da Microsoft pra web, e um dos projetos q eu fiz o design vai ser desenvolvido nessa plataforma. A minha teoria ‘e a seguinte: quanto mais eu souber das ferramentas/linguagens de desenvolvimento, mais eu vou poder trabalhar “perto do codigo”. O que ‘e sempre bom. Na pratica, quem tem mais poder na Microsoft sao os desenvolvedores. Pq a Microsoft vende software, se os caras nao escreverem, a empresa acaba. Ate que nao foi por acaso eu ter feito aquela tal de Informatica.

Um bom finde para todos ai!

Esse é o título da minha divisão na Microsoft. Achei esse vídeo hoje no you tube. Aparecem várias pessoas do meu grupo durante uma reunião. Um amigo meu de Bagladesh, Tazin, fala no final e também a chefe do meu departamento, Terrell.

A Microsoft tem um processo tao estruturado pra desenvolvimento de carreira que eu acho impressionante. Acho impressionante porque nas outras empresas onde trabalhei esse processo era inexistente. No Brasil voce praticamente precisa convencer o chefe de que precisa de um aumento e falar sobre suas aspiracoes de carreira de uma forma estruturada eu nunca vi. Eu nao sei como ‘e na Siemens pra quem ‘e funcionario, mas quando eu fiz estagio la, lembro que depois de 3 meses falei pra minha chefe que gostaria de receber feedback do meu trabalho. Ela ficou surpresa, disse que isso geralmente nao acontece. Eu tive a tal reuniao do feedback, mas nao era nada estruturado.

A Microsoft tem 2 momentos onde voce discute sua carreira: A primeira ‘e agora em fevereiro e voce fala mais de aspiracoes de carreira, habilidades, competencias, etc, e menos de performance. Ai la pra agosto tem a tal analise de performance onde eles no final das contas fazem um ranking de todo mundo de acordo com a performance analisada durante o ano. E dai vem decisoes de aumento, bonus e/ou promocoes. Isso torna o ambiente competitivo, eu acho, mas ‘e legal saber de forma transparente como voce esta sendo analisado.

Enfim, estou boba com essa organizacao toda. Hoje praticamente tirei o dia pra estudar esse material. Semana passada fiz duas auto-analises da minha “personalidade” no ambiente de trabalho. Recebi um relatorio detalhado da minha personalidade, meus pontos fortes e fracos, qual a melhor maneira de se comunicar comigo, de me gerenciar, o meu ambiente de trabalho ideal. E olha, vou dizer, 99% correto. Eu preenchi um questionario de umas 25 perguntas onde eu tinha que escolher varios adjetivos que eram como eu, outros que nao eram.

Hoje preenchi um outro questionario que tem o link na intranet da Microsoft. Recebi outro relatorio, e tambem bem correto. Ai voce tinha a opcao de enviar um link para pessoas com quem vc trabalha enviarem feedback online. E voce recebe como anonimo. hehe, genial Ai hoje eu mandei pra 5 program managers que trabalham comigo, meu chefe e a chefe dele. Vamos ver quantos vao responder. Vai ser interessante comparar a percepcao dos outros com a minha auto-percepcao.

Nossa, eu ate li a psicologia por tras destes questionarios. O primeiro que fiz ‘e baseado nas teorias de Jung. Very interesting (meu lado nerd falando mais alto).

– Hmm, seria nerd ou sedenta? (uau, acho que nunca usei essa palavra: sedenta). Olha, com tanta oportunidade assim na sua frente e de graca? O que fazer? Absorver! O maximo, enquanto dure. Isso me inspira bem.

Eu to numa fase muito ocupada no trabalho. Esse mes de Janeiro bombou. Fevereiro acho que vai ser pior. Essa semana agora eu vou passar 2a, 3a e 4a no laboratorio de usabilidade. 5a vai ter um evento do nosso grupo de apresentacoes o dia inteiro. 6a eu tenho 2 reunioes especiais de 2 horas cada. Ai’ voces me perguntam: mas quando vc vai conseguir trabalhar? Pois e’, eu tenho a mesma pergunta. Vai ter que ser a noite em casa ou no fim de semana, se nao… fe-deu!

Mas vamos que vamos, ne’? Nao e’ todo dia que se trabalha pra Microsoft. Todo dia que estou entrando no trabalho e vejo aquela logomarca prata enorme atras da recepcionista, eu me belisco pra saber se ‘e mesmo verdade. Esse mundo de oportunidades a minha frente. Tem mais ‘e que celebrar!

Quinta-feira nevou o dia inteiro. Como aqui eles não têm estrutura pra lidar com tanta neve, eu resolvi não me arriscar e trabalhar de casa. Durante o dia descobri que só uma amiga minha foi ao trabalho pois ela mora perto da Microsoft e pode ir a pé. Essa neve realmente deixou todo mundo em casa, mas pro pessoal da MS foi só uma questão de trabalhar virtualmente e não fisicamente. Que bom ter essa flexibilidade. 5a foi um dia tão pacífico. Eu acordei e vi que tudo estava coberto de neve. Como não estava mais nevando, fui tomar banho pra me arrumar pra ir ao trabalho. Quando saí do banho tava mó nevasca lá fora. De manhã cedo chegou um e-mail do trabalho dizendo que a cafeteria teria serviço reduzido, que os shuttles não iam estar circulando e que não teria recepcionistas! Eu, que não tinha nenhuma reunião marcada e tudo pra trabalhar remotamente, fiquei em casa. Ainda dormi mais uma horinha antes de começar a trabalhar. E trabalhar ouvindo esse tipo de música e vendo a neve caindo branquinha lá fora… não é nada mal!

Sabiam que a minha divisão na Microsoft tem uma política de “no meetings Friday”? O pessoal atocha todos os meetings de 2a a 5a pra poder trabalhar de casa na 6a quem quiser. Eu nunca tinha feito isso pois o próprio trabalho fica tranquilo na 6a de tão vazio. Mas agora que já trabalhei de casa uma vez, acho que vou passar a fazer isso com mais frequência no futuro. Umas 2 vezes por mês. Acreditem: é um trabalho que relaxa! E ainda me pagam por isso? Uhu!

Essa semana estou assistindo ao primeiro teste de usabilidade com um produto que estou fazendo o design aqui na Microsoft. Eu nunca tive um design meu num teste de usabilidade antes e esta sendo uma experiencia muito legal. Esse vai ser o primeiro numa serie de varios que ainda vou passar aqui na Microsoft.

Fora isso, eu me voluntariei pra mais uma atividade fora das minhas obrigacoes por aqui. E’ pra fazer um video mostrando um dia na vida de um profissional de User Experience. Sei que ‘e mais uma responsabilidade e muita gente me questiona pq eu faco trabalhos que estao fora do esperado. Mas como sou nova aqui, acho que vai ser uma boa oportunidade pra aprender mais sobre minha profissao. Depois disso quero ficar mais tranquila, continuar com minhas leituras, estudos e so.

E so pra constar: esse e’ o post numero 400 deste blog.